شاطر
 

 الأسس العامة للتنظيم الإداري

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
moufdi
Admin
Admin
moufdi

الجزائر
firefox
ذكر
عدد المساهمات : 12415
تاريخ التسجيل : 17/03/2009
العمر : 27

الأسس العامة للتنظيم الإداري Empty
مُساهمةموضوع: الأسس العامة للتنظيم الإداري   الأسس العامة للتنظيم الإداري Empty2012-07-30, 18:16

الأسس العامة للتنظيم الإداري 4078427005

الأسس العامة للتنظيم الإداري


الأسس العامة للتنظيم الإداري Admin_logo_small



مما لا شك فيه أنّ التنظيم الإداري يتأثر في كل مجتمع بالظروف السياسية
والاجتماعية المحيطة به. وإذا كان ما ميّز المجتمعات القديمة هو ظاهرة تركيز
السلطة بجميع أنواعها و جوانبها في يد واحدة نتيجة معتقدات معينة (تأليه الملك) من
جهة، ولضمان قوة الدولة وتأمينها من كل خطر قد يداهمها من جهة ثانية. فإن الصفة
التي تميز الدول المعاصرة هو اعترافها لبعض الهيئات الإدارية بالشخصية المعنوية،
وبالتالي الاستقلال الإداري و المالي عن الدولة و هذا بهدف مساعدتها (أي الدولة)
في أداء مهامها. غير أنّ هذه الوحدات الإدارية المستقلة تم ربطها بالأجهزة
المركزية بتطبيق نظام الوصاية.


و يجب أن لا يفهم من كل هذا أنّ نظام المركزية الإدارية
نظام عرفته المجتمعات القديمة، ولم يعد له أي تطبيق في ظل الدولة المعاصرة، بل
النظام المركزي لا زال يطبق في جوانب كثيرة نظرا لمحاسنه كما سيأتي البيان إلى
جانب النظام اللامركزي.



وبناءا عليه فإنّ التنظيم الإداري في الدولة المعاصرة
يأخذ وجهان المركزية الإدارية و اللامركزية الإدارية. نعرض فيما
يأتي تعريف كل نظام وأركانه وصوره ومزاياه و عيوبه. ولقد رأينا معالجة الأسس
العامة للتنظيم الإداري في ثلاثة مباحث
:



المبحث الأول: المركزية الإدارية.


المبحث الثاني: اللامركزية الإدارية.


المبحث الثالث: الجمع بين النظامين.





لتحميل الموضوع كاملا

من هنا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://www.amaltilimsan.net
 
الأسس العامة للتنظيم الإداري
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات أمل تلمسان :: التنمية البشرية و مهارات تطوير الذات بتلمسان :: مواضيع عامة في التنمية البشرية-
انتقل الى: